Als Data Analist  in het Financial Analytics Delivery & Service team draag je bij aan:

• Het leiden van de implementatie van een van de LOGEX modellen bij onze klanten.
• Het verhogen van onze service door middel van (complexe) analyses van financiële en zorginhoudelijke data.
• Een effectieve implementatie van onze oplossingen door klantaanvragen soepel af te handelen.
• Het demonstreren van onze producten aan klanten en hen helpen de resultaten te begrijpen.
• Het innoveren en stroomlijnen van onze werkprocessen, het verminderen van repetitieve taken en het verbeteren van efficiëntie.
• Het omzetten van klantfeedback in waardevolle inzichten voor product- en procesverbeteringen.

Jij zult deel uitmaken van het Financial Analytics Delivery & Service team, dat op dit moment bestaat uit 60 mensen met verschillende achtergronden op het gebied van gezondheidszorg en data-analyse. Het team is verantwoordelijk voor het implementeren en onderhouden van onze oplossingen en benchmarks die zowel de medisch specialisten als de planning- en controleteams in ziekenhuizen ondersteunen. Onze oplossingen helpen ziekenhuizen en medisch specialisten bij maandelijkse rapportage over prognoses, opstellen van een begrotingsplan, portefeuillebeslissingen, het verbeteren van patiëntenzorgpaden en andere belangrijke strategische keuzes.

We geloven dat de volgende vaardigheden en kwalificaties zullen bijdragen aan jouw succes in deze rol:

• Je hebt een sterke drive en wilt impact maken.
• Je bent een echte ‘number cruncher’ met uitstekende analytische vaardigheden.
• Je vindt het leuk om samen te werken met een klant en dingen uit te leggen aan anderen. 
• Je wilt verantwoordelijkheden op je nemen binnen projecten en de persoon zijn waar anderen op kunnen rekenen.
• Je voelt je comfortabel in een informele maar professionele omgeving waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt.
• Je bent resultaatgericht, werkt gestructureerd en hebt een pragmatische instelling.
• Bereidheid om te leren en aan te passen aan innovatieve technologieën, tools en processen.
• Een proactieve benadering om nieuwe taken op te pakken en kansen te zoeken om bij te dragen.
• Een master met een financiële, kwantitatieve, bedrijfskundige of andere beta-achtergrond.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

We waarderen de bereidheid om te leren meer dan het voldoen aan alle vereisten. Dus zelfs als je het gevoel hebt dat je niet aan 100% van de criteria voldoet, moedigen we je toch aan om te overwegen te solliciteren. We kijken uit naar jouw sollicitatie.

De gezondheidszorg is tegenwoordig meer op maat gemaakt en effectiever dan ooit tevoren. Deze verbeteringen gaan echter gepaard met hogere kosten en een grotere complexiteit. De last van de uitgaven in de gezondheidszorg weegt zwaar op de economie, terwijl het grote aantal opties waaruit artsen en patiënten kunnen kiezen onzekerheid veroorzaakt en leidt tot onaanvaardbare variaties in klinische uitkomsten.
 
Bij LOGEX hebben we één superkracht: data-analyse. Wij kiezen ervoor deze superkracht in te zetten om de huidige problemen in de gezondheidszorg aan te pakken door gegevens te vertalen naar betere zorg.

• Naast een baan met een duidelijke missie bieden wij jou:
• Een uitstekend beloningspakket (salaris, vakantiegeld, NS Business card, telefoon- en internetvergoeding)
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis) om nieuwe energie op te doen, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
• Een informele werkomgeving met gedreven collega’s
• De mogelijkheid tot hybride werken
• Een laptop en alles wat je nodig hebt om thuis een comfortabele en ergonomische werkplek in te richten
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling via onze LOGEX Academy
• Toegang tot onze partner op het gebied van mentale gezondheid; OpenUp
• Regelmatig borrels na het werk en nog veel meer evenementen

Je kunt solliciteren via onderstaande knop en je CV uploaden. Voor meer informatie, of als je vragen hebt, kun je contact opnemen met Quincy Burke via quincy.burke@logex.com of 0629042037.

Bij LOGEX staat gelijkheid, diversiteit en inclusiviteit  hoog in het vaandel, en wij geloven dat een divers personeelsbestand essentieel is voor succes. Aangezien wij streven naar een werkplek waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt, ongeacht etniciteit, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, religie of enig ander kenmerk, moedigen wij iedereen aan om te solliciteren.